¡¡ Viva el SUTTEM !!
¡¡Viva el SUTTEM!
Estimados seguidores de esta asociaciòn civil, con mucha emociòn y felicidad les comunicamos que el recuento sindical realizado el dìa de ayer, en la Junta Local de Conciliaciòn y Arbitraje triunfò el SUTTEM.
Se disputò la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo en la Lìnea 5 del Metrobùs, explotado por la empresa CITEMSA y con contrato de protecciòn firmado a espaldas de los trabajadores con el sindicato, de siglas SIRTA-CROC, Sindicato Industrial Revolucionario de Trabajadores de Autotransporte de la Repùblica Mexicana, Independiente, y codemandado por la Uniòn Mexicana de Transportadores de Equipaje, Express y Carga sindicato bajo control del subalterno, del "Zar" de los contratos de protecciòn Ramòn S. Gàmez, llamado Rubèn Romo.
Todo transcurriò de manera pacìfica quedando como titular del Contrato Colectivo el SUTTEM, Sindicato Ùnico de Trabajadores de Transporte Eduardo Molina.
La lucha fue contra la empresa sin participaciòn de los sindicatos de protecciòn y estaba segura de lograrlo al haber metido al padròn de votantes a 25 personas de confianza y de socios de la empresa. Se aceptò por el SUTTEM para que no los fueran debilitando màs con despidos y no recontrataciòn de integrantes del sindicato.
Al final, con todo y haber metido miedo a 8 miembros del sindicato ganador que no asistieron a la votaciòn y de tener 11 votos de trabajadores a favor del SIRTA-CROC, el SUTTEM saliò triunfante.
¡Enhorabuena!
¡¡Vivan los trabajadores decididos a hacer valer sus derechos e ir cambiando la correlaciòn de fuerzas en las clases sociales!!
Octubre 30, 2015
Diseño: Sr. Mosh
Llamado a la Solidaridad con el
SUTTEM
Octubre 26, 2015
DEMANDA DE TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO.
El SINDICATO ÙNICO DE TRABAJADORES DE TRANSPORTE EDUARDO MOLINA (SUTTEM) VS la empresa CITEMSA y el sindicato de la CROC, el SINDICATO INDUSTRIAL REVOLUCIONARIO DE TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTE DE LA REPÙBLICA MEXICANA, INDEPENDIENTE. (SIRTA)
Se ha definido ya una la fecha para llevar a cabo el recuento en la busqueda por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, sin embargo la empresa CITEMSA no ha cesado en sus intentos por amedrentar a los compañero; a mantenido el asedio citando a los operadores a que firmen un documento de alta en el SIRTA-CROC y que renuncien a votar el dìa del recuento, se les ha amenazado con correrlos o de no renovarles el contrato a los eventuales.
Además de esto se ha presentado un padrón inflado con 25 personas de confianza o que son socios de la empresa.
Pese estas adversidades los trabajadores han tomado la decisión de enfrentar a quiénes por años se han aprovechado y reducido a tener el menor salario y las peores prestaciones de las líneas del Metrobùs.
Hacemos un llamado a las organizaciones sindicales y sociales a que nos acompañen este JUEVES 29 DE OCTUBRE de las 9 a las 18 horas en la Junta Local de Conciliaciòn y Arbitraje del D. F. para apoyar al SUTTEM, y abonar juntos a la construccción de un nuevo proceso de unidad.
Para que los trabajadores ejerzan su derecho a tener una representaciòn sindical propia.
Contra los contratos de protección
Por el derecho al trabajo.
ESTE 29 DE OCTUBRE VOTA SUTTEM
Octubre 24, 2015
Observadores y representantes del STUHM denuncian la falta de legalidad durante disputa por la titularidad del CCT.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda México (STUHM) José Luis Solorio Alcalá, en conjunto con su representante legal Patricia Juan Pineda, denunciaron el desacato de los acuerdos pactados entre la empresa (Honda México) y el sindicato, durante el proceso de recuento sindical por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
En su participación, Patricia Juan declaró que algunos directivos de la empresa impidieron que trabajadores ubicados como simpatizantes del STUHM ejercieran su derecho al voto por medio de agresiones, intimidación y acoso; además, los obreros fueron amedrentos decidiendo que de ganar el STUHM la empresa cerraría. Aunado a esto, el padrón de trabajadores presentado por la empresa incluyo a los empleados de confianza y no sindicalizados, además de que personas ajenas a la empresa y personal de vigilancia se presentaron en la planta para sufragar.
En la conferencia de prensa ofrecida en el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), las representantes de la delegación de observadoras de IndustriALL Global Union América Latina y el Caribe, enviados para cubrir ese proceso declararon que se les impidió realizar su trabajo mediante la prohibición el acceso a la planta, además de denunciar la presencia de más de 100 policías municipales al interior de la planta durante el proceso de votación.
Por su parte, José Luis Solorio, declaró que se continuará con el proceso legal hasta garantizar que los trabajadores elijan libremente su representación sindical.
SUTTEM vs SIRTA (CROC)
Se define fecha para el recuento por la titularidad del CCT.
Noticia Importante.
Se arranca la fase previa de la "disputa" por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato Unico de Trabajadores de Transporte Eduardo Molina (SUTTEM) y el Sindicato Industrial Revolucionario de Trabajadores del Autotransporte de la Repùblica Mexicana, Independiente (SIRTA-CROC) con la empresa de transporte, de Metrobùs Lìnea 5, Corredor Integral de Transporte Eduardo Molina CITEMSA, S. A. de C. V.
La fecha del recuento se estableciò para el pròximo 29 de octubre de las 9 a las 18 horas en la Junta Local de Conciliaciòn y Arbitraje del D. F.
Para sacar la fecha y no seguirla postergando, se permitiò que la empresa metiera al padròn 25 personas que son socios o trabajadores de confianza. Los trabajadores del SUTTEM confìan en que la mayorìa de los trabajadores les daràn su voto y saldràn adelante.
La empresa ya empezò el asedio citando a los operadores a que firmen un documento de alta en el SIRTA-CROC y que renuncien a votar el dìa del recuento. La amenaza de correrlos o de no renovarles el contrato a los eventuales, puede hacer mella en pocos trabajadores, pero el ambiente es positivo y de decisiòn de enfrentar a quiènes por años y años, primero en la Ruta 7 de peseros, los han expoliado y reducidos a tener el menor salario y las peores prestaciones de las lìneas del Metrobùs.
Informamos que ningùn sindicato de los que disputan el Contrato Colectivo se presentaron a la audiencia.
Ahora todo depende del trabajo que se haga para hacer que los trabajadores ejerzan su derecho a tener una representaciòn sindical propia.Esperamos y haremos lo necesario para tener buenas noticias el pròximo jueves 29 de octubre de 2015.
Octubre 22, 2015
Caso SUTTEM vs SIRTA (CROC)
JLCA colabora con la empresa.
Esperando pasara el coraje elaboro esta comunicaciòn.
El dìa 7 de octubre del presente acudimos a la Secretarìa de Conflictos Colectivos a Audiencia para seguir el proceso de Recuento Sindical exigido por el Sindicato Ùnico de Trabajadores de Transporte Eduardo Molina. Habiendo vigilado y hecho que la Junta Local notificara al segundo sindicato actor Uniòn Mexicana de Transportadores de Equipaje, Express y Carga que demanda la titularidad del contrato colectivo en su domicilio oficial que tiene en su Estatuto, creìmos que todo estaba listo y nos presentamos confiados en que sacarìamos la fecha del recuento. Y no fue asì. Ahora, cìnicamente el Secretario Auxiliar de Conflicto Colectivos Lic. Blas C. Lòpez nos dice que cometiò el error de no haber publicado en el Boletìn Oficial la notificaciòn al Sindicato demandado SIRTA (Sindicato Industrial Revolucionario de Trabajadores de Autotransporte) por lo tanto no se puede sacar fecha del recuento, dado que tambièn la empresa CITEMSA no ha entregado el listado de la nòmina y la cèdula de aportaciones de las cuotas obrero-patronales al IMSS.
En visto de ello se acordò que el dìa 26 de octubre pròximo la empresa entregara lo solicitado y para evitar que lo evada, se pidiò que la Junta elaborara escrito solicitando al IMSS la Cèdula de Aportaciones Obrero-Patronales.
Al dìa de hoy viernes 9 de octubre se notificaron a los sindicatos demandado y segundo actor de la fecha de la audiencia pròxima. El lunes quedaron de tener el escrito al IMSS y llevarlo conjuntamente.
Cabe resaltar que el objeto de retrasar el recuento tiene el objetivo claro de llevar al sindicato de protecciòn SIRTA-CROC a la revisiòn del Contrato Colectivo de Trabajo y dejarnos, al ganarles el recuento, sin la oportunidad de negociarlo al SUTTEM.
Informamos tambièn que despidieron a otro dirigente del SUTTEM para meter miedo a los trabajadores y hacerlos firmar un escrito donde renuncian a ir a votar en el recuento sindical. Aunque sabemos que no puede renunciarse a ese derecho, hace que tengamos que hacer un trabajo de convencimiento para vencer el miedo a las represalias de la empresa.
Al igual, la empresa llamò a dos de los trabajadores màs combativos, sugirièndoles que formaran un Comitè representativo de los trabajadores para que negociaran algunas de lus demandas que plantearan. Y a la par, los abogados de la empresa quieren platicar sòlo con el Secretario General para llegar a arreglos a espaldas de los demàs dirigentes y de los asesores. Si bien està compacto el grupo que dirige la lucha y la estrategia, estos seguiràn ofreciendo cantidades cada vez mayores para corromper al que se deje.
Deseamos tenerles buenas noticias a fin de mes.
Octubre 9, 2015
Septiembre 4, 2015
SUTTEM vs SIRTA-CROC. Caso en el METROBÛS Lìnea 5.
SUTTEM vs SIRTA-CROC. Caso en el METROBÛS Lìnea 5.
Hoy los dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores de Transporte Eduardo Molina asistieron a la Junta Local de Conciliaciòn y Arbitraje del DF. El objeto de la audiencia era que la empresa CITEMSA, S. A. de C. V. presentara la nòmina de la empresa y la lista de personal registrado como alta en el Seguro Social y, si se estaba de acuerdo con lo presentado, definir fecha del recuento sindical. Se presentó el abogado de la empresa y no los directivos con la documentaciòn.
La razón que da el Secretario Auxiliar de Conflictos Colectivos, Lic. Blas Carlos López es, que no se pudo notificar al tercer Sindicato que metió demanda de titularidad, la Unión Mexicana de Transportadores de Equipaje, Express y Carga por que no se encontrò el domicilio que el actor puso como lugar para oir y recibir notificaciones oficiales, por lo que no se realizó la audiencia.
Por otro lado los directivos y el abogado se reunieron con la dirigencia sindical el día de ayer en pláticas conciliatorias e informaron que hablaron con la dirigencia del SIRTA-CROC y que no están dispuestos a retirarse porque ellos tienen un "as" y que iràn al recuento.
En esta reuniòn realizada en la Junta, el Secretario Auxiliar informó que, a petición del SUTTEM, no era conveniente que se publicara la notificaciòn para audiencia al sindicato Uniòn Mexicana..... por boletìn, porque eso da pauta para que se amparen y se tenga que reponer el procedimiento posteriormente. Esa táctica dilatoria es a la que están recurriendo los sindicatos oficiales del PRI y los sindicatos blancos o de protecciòn que los empresarios y los gobiernos a su servicio han desarrollado como hongos.
En el caso del sindicato STRACC que està en el FAT, le acumularon 5 demandas y hasta un año despuès se realizò el recuento el pasado 31 de agosto ganando la votaciòn con màs del 50% de diferencia y ahora se enfrentan a que tienen que negociar la reinstalaciòn de 24 trabajadores que les despidieron durante el proceso.
Al recuento solicitado por los trabajadores de la Multinacional del Outsourcings y de lo servicios de CallCenter, ATENTO donde perdió Hernández Juárez de telefonistas el recuento, le acumularon 4 demandas de titularidad.
En fin, hoy nos informaron que se presentó otra demanda de titularidad por otro sindicato de protección el cual se acumulará los existentes para postergar la fecha del recuento.
Nuestra posición es que nos vayamos al recuento y aunque se amparen tendrán que enfrentar otra realidad donde el SUTTEM tendrá la mayoría y la empresa no tendrá de otra que sentarse a negociar con la representaciòn del SUTTEM.
También hacemos de su conocimiento que la empresa no recontrató a un trabajador eventual que demandó ante Derechos Humanos a CITEMSA por no darles el tiempo para alimentos en el horario de trabajo. Al presentarse este trabajador ante el Seguro Social para pedir su constancia de baja y solicitar el seguro de desempleo que proporciona el GDF, le dijeron que la empresa apenas lo habìa dado de alta el mes de julio de este año, siendo que estaba trabajando desde inicios del 2015.
También le informaron que de diciembre del año pasado hacia atrás, teíìa altas y bajas por periodos de 15 a 30 días cada tres meses, siendo que sólo les daban 3 dìas de "no contrataciòn" para cortar sus derechos y otorgarle un nuevo contrato. Se demandó en el IMSS a la empresa y se investigará sobre la situación que guardan ante el seguro social todos los eventuales.
En la semana entrante sabremos quién es el nuevo sindicato que demanda y cómo actuará la Junta ante nuestra petición de que se proceda a notificar por Boletín a los sindicatos que falseen datos y demandarlos por lo mismo, tal y como lo establece la Ley en la materia.
Atentamente: SUTTEM
Caso de trabajadores de Metrobùs Lìnea 5 del D. F.
SUTTEM vs CITEMSA S. A. de C. V. y SIRTA (CROC)
Agosto 14, 2015
Hoy 14 de agosto, se reanudaron plàticas entre las partes que pelean la Titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo en la Lìnea 5 del Metrobùs. Otra vez, el Sindicato Industrial Revolucionario de Trabajadores de Autotransporte de la Repùblica Mexicana, Independiente, no se presentò. La representaciòn legal de la empresa, el despacho de Luis Monsalvo, y el Presidente del Consejo de Administraciòn de CITEMSA, Armando Gonzàlez, informaron que sostuvieron una reuniòn con los representantes del Sindicato SIRTA-CROC en el DF, Josè Mario Noè Moreno Carbajal y Roberto Moreno Carbajal, el primero Secretario de Comunicaciòn Social del Comitè Ejecutivo Nacional de la CROC, en las que manifestaron que no aceptan que tienen minorìa de trabajadores y que si bien no estàn seguros de ganar el recuento podrìan ir acudir al mismo. Consideran que la moneda està en el aire y que 5 trabajadores podrìan hacer la diferencia.
La empresa por su parte considera que serìa conveniente llegar a un acuerdo sin necesidad del recuento a travès de las plàticas.
El Secretario Auxiliar de Conflictos Colectivos propone que cada uno de los sindicatos sabe quièn tiene la mayorìa y que se debe de retirar el que la tiene perdida. Aunque tambièn propuso que una salida es que se retire el SUTTEM y que le reinstalen a los despedidos.La dirigencia del SUTTEM y su apoderado legal manifestaron que ese asunto va por otra vìa y lo que importa es la organizaciòn autèntica de los trabajadores y es necesario el recuento para definir quièn los representa y actuar en consecuencia.
El Secretario Auxiliar de Conflictos Colectivos informa que se ha presentado otro escrito de demanda de titularidad del contrato colectivo contra CITEMSA Y SIRTA, por el sindicato Uniòn Mexicana de Trabajadores de Equipaje Express y Carga cuyo Secretario General es Rubèn Romo Martìnez por lo que se ordena acumular al expediente inicial por ser el màs antiguo.Al averiguar sobre esta persona y su organizaciòn se advierte que pertenece a la Federaciòn Sindical Coordinadora Nacional de Trabajadores (FSCNT) al frente del cual està Ramòn Salvador Gàmez y que este, segùn datos de la Junta Local del DF, aparece como Secretario General de cinco sindicatos y Secretario General Adjunto de 10, uno como adjunto de Rubèn Romo, nuevo actor en el asunto que nos compete. Para informarnos sobre este personaje Ramòn S. Gàlvez podrìa consultarse la informaciòn publicada en La Jornada del dìa 28 de agosto de 2005 escrito por Fabiola Martìnez.
Por su lado, la empresa ha llamado a los trabajadores del SUTTEM màs decididos, a tener la titularidad del contrato colectivo, ofrecièndoles una indemnizaciòn para que se retiren del trabajo y nadie aceptò.
Por otro lado, aunque suena infantil, a los trabajadores eventuales que firman contrato cada tres meses, se les està pidiendo que firmen un documento donde renuncian a participar en la votaciòn para el recuento.
En vista de lo anterior, programò la Junta una reuniòn con todos los interesados para el pròximo viernes 21 de agosto a las 10:30 a.m. y la audiencia para el pròximo 3 de septiembre a las 10:30 a.m. solicitàndole a la empresa la nòmina y el padròn de trabajadores afiliados al IMSS, para depurar definir quiènes votaràn por la titularidad del contrato colectivo.
DEMANDA DE TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO.
SUTTEM vs CITEMSA S. A. de C. V. y SIRTA (CROC)
Agosto 6, 2015
DEMANDA DE TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO.El SINDICATO ÙNICO DE TRABAJADORES DE TRANSPORTE EDUARDO MOLINA (SUTTEM) VS la empresa CITEMSA y el sindicato de la CROC, el SINDICATO INDUSTRIAL REVOLUCIONARIO DE TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTE DE LA REPÙBLICA MEXICANA, INDEPENDIENTE. (SIRTA)
Hoy se realizò la primera audiencia de conciliaciòn, demanda y excepciones, pruebas y resoluciòn, a la cual asistieron los Directivos de la empresa y sus abogados y el Comitè Ejecutivo del SUTTEM y sus abogados.
El sindicato de la CROC no asistiò por no convenir a sus intereses. Las plàticas sobre la demanda se realizaron ante la presencia del Secretario Auxiliar de Conflictos Colectivos, quien conminò a que el asunto se llevara dentro de un clima de respeto y dentro de los cauces legales y con toda la disposiciòn de cumplir con los acuerdos a que lleguen las partes.
Se acordò CITAR de nuevo al sindicato de la CROC el SIRTA, para el viernes pròximo (14 de agosto) a las 11 de la mañana, y tomar una resoluciòn sobre la demanda de titularidad solicitado por el SUTTEM.
Agosto 5, 2015
Mítin en solidaridad con el Sindicato de Calzado SANDAK
Hoy se realizò un mìtin frente a la Embajada de Canadà exigiendo que intervenga el embajador ante el Primer Ministro Canadiense exponiendo el caso de los trabajadores de Calzado Sandak, ya que los dueños suizos de la transnacional Batta viven y son canadienses desde su salida de europa, durante la segunda guerra mundial. Son cinco años en huelga por mejores condiciones laborales y salariales. Lo ùltimo que hizo la empresa es retirar equipo y maquinaria que permanecìa como garantìa de pago de los sueldos caìdos. La Junta Local de Conciliaciòn y Arbitraje de Tlaxcala, abiertamente està a favor de los patrones y declarò inexistente la huelga, reiterando su decisiòn frente a las promociones de defensa del sindicato independiente. Los patrones han acusado y demandado penalmente con cargos falsos a los y las dirigentes y trabajadoras y trabajadores màs activos y que no han cedido a pactar las liquidaciones que ofrece la empresa.
No obstante que se habìa entregado un documento a la embajada donde se expone el asunto bajo la òptica de las clàusulas del Tratado de Libre Comercio sobre el trabajo y los Convenios Internacionales generados en la OIT, el embajador mediante un secretario dijo que desconoce el documento, procediendo a entregàrselo de nuevo.
Como medida de presiòn para que recibiera una comisiòn, se cerraron las calles de Schiller, Rubèn Darìo y Sombrero de Tres PIcos con los asistentes de diferentes organizaciones tales como: Sindicato de Sandak, Uniòn General de Trabajadores, Bomberos en Resistencia, Sindicatos Unico de Trabajadores de Transporte Eduardo Molina, Sindicato Mexicano de Electricistas, Movimiento de los Trabajadores Socialistas, Asamblea de Barrios, Movimiento Comunista y otros que se escapan.
Despuès se fijò un plantòn y cierre de la entrada y salida de los concurrentes al Consulado y la embajada.